採用情報
新卒 医療ソーシャルワーカー 募集要項
【勤務体制とサポートシステム】| 業務内容 | 疾病発症により生ずる「危機」への早期介入から地域とのネットワーク づくりまで、患者様・ご家族への生活支援に向けたソーシャルワーク業務 を行う。 |
|---|---|
| 配置 |
急性期病棟 2.5名（うち専従1名） 回復期病棟 2名（うち専従1名） 包括病床 0.5名 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 4週8休（週休2日制） 年次有給休暇（初年度10日、勤続3年以上20日） 特別休暇（結婚・出産・忌引など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 職員親睦 |
| 被服 | ユニホーム貸与 |
| 院内・外研修及び教育 | 院内教育プログラム及び院外研修への参加を推奨・サポート 医療ソーシャルワーカー・キャリアラダー制を導入し、個々のキャリアアップをサポート 新採用者（新卒・既卒問わず）1対1のスーパービジョン体制でサポート |
| 人材配置 | 認定社会福祉士認証・認定機構 認定社会福祉士（医療分野）2名 認定社会福祉士認証・認定機構 スーパーバイザー 2名 認定実習指導者 ４名 |
【給与規程】
| 給与 | 初任給 160,300円～227,700円 |
|---|---|
| 手当 | 職能手当 20,000円 精勤手当 3,000円 住宅手当 交通費 燃料手当 |
| 昇給 | 年1回（2022年度より人事考課を基に昇給額を決定） |
| 賞与 | 年3回 4ヶ月（2022年度より夏期・冬期は人事考課も考慮の上、個人支給率決定） |